Et si vous repensiez entièrement votre manière de recruter ? Face aux bouleversements du monde du travail, de plus en plus d’entreprises se tournent vers une approche innovante : le recrutement sans CV.

Cette méthode remet en question les critères classiques d’évaluation et mise sur les compétences, la motivation et les soft skills plutôt que sur le diplôme ou les expériences passées.

Dans cet article, FinancePeople vous explique ce qu’est le recrutement sans CV, ses avantages, ses modalités, et comment le mettre en œuvre efficacement.