Cabinet spécialisé · Recrutement Finance
Cabinet de recrutement en Finance
DAF, CFO, RAF, contrôleur de gestion, trésorier, analyste financier… – nous recrutons exclusivement des profils finance dans tous les secteurs, en CDI, CDD, intérim et management de transition.
- Profils DAF, CFO, RAF, contrôleur de gestion, trésorier, analyste
- CDI, CDD, intérim et management de transition
- Approche directe — vivier de +140 000 profils
- Grilles de rémunération finance 2026 maîtrisées
+140 000
Candidats finance dans notre vivier
72h
Délai moyen de présentation
+500
Clients nous font confiance
100 %
Spécialisé finance & comptabilité
Notre positionnement
La fonction finance : un enjeu stratégique pour votre entreprise
La direction financière n’est plus un simple centre de coût : c’est un levier de performance, de pilotage et de croissance. Trouver le bon DAF, le bon contrôleur de gestion ou le bon trésorier peut transformer la trajectoire d’une entreprise. Une erreur de casting, en revanche, peut coûter 6 à 18 mois de salaire et déstabiliser toute la fonction.
FinancePeople est un cabinet exclusivement spécialisé en finance et comptabilité. Nos consultants connaissent les codes, les enjeux et les normes de chaque métier : IFRS, consolidation, LBO, gestion de trésorerie, parce que c’est leur seul terrain depuis notre création.
- Profils DAF, CFO, RAF, contrôleur de gestion, trésorier, analyste financier, auditeur interne, consolideur
- Recrutement CDI, CDD, intérim et management de transition — 4 formats
- Approche directe sur candidats passifs — vivier de +140 000 profils qualifiés
- Connaissance précise des grilles de rémunération finance 2026 par secteur
- Couverture nationale : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse et toute la France
- 3 à 5 profils ciblés sous 72h : honoraires au succès uniquement
Les métiers finance
Les profils finance que nous recrutons
Direction financière, contrôle de gestion, trésorerie, audit : tous les niveaux, du confirmé au C-Level.
DAF : Directeur Administratif et Financier
Pilotage stratégique de la fonction finance, management d’équipe, reporting CODIR et investisseurs. Profil C-level, tous secteurs et tailles d’entreprise.
CFO : Chief Financial Officer Comptable général confirmé
Profil international, M&A, relations investisseurs, fundraising. Scale-up Series B+, groupes cotés, fintech, LBO. Process confidentiel systématique.
RAF : Responsable Administratif et Financier
Polyvalence et autonomie. Supervision comptabilité, trésorerie, reporting. PME, ETI et start-up. Temps partagé possible.
Contrôleur de Gestion
Budget, reporting, analyse des écarts. Du junior au Directeur CDG. Fort vivier disponible sous 24–48h. Power BI, SAP CO, Hyperion vérifiés.
Trésorier
Cash management, couverture change et taux, cash pooling, TMS. Du trésorier PME au Directeur de trésorerie groupe. TMS et dérivés vérifiés.
Auditeur Interne
Revue de processus, contrôle interne, conformité réglementaire. Très recherché en banque, assurance et grands groupes industriels.
Autres profils finance recrutés
Analyste financier
M&A, LBO, valorisation
Directeur fiscal
Fiscalité groupe, optimisation
Consolideur
IFRS, liasses groupe
FP&A Manager
Finance & Planning Analysis
Risk Manager
Risques financiers et opérationnels
Analyste M&A
Due diligence, modélisation
Responsable Contrôle interne
SOX, COSO, conformité
Directeur investissements
Allocation, gestion actifs
4 formats de recrutement
Le bon format selon votre besoin
Du poste permanent à l'urgence de direction : une seule porte d'entrée pour tous vos recrutements finance.
Recrutement CDI & CDD
Poste permanent. 3 à 5 profils ciblés sous 72h. Honoraires au succès, garantie de remplacement.
Intérim Finance
Besoin urgent ou temporaire. Profils disponibles sous 24 à 48h. Remplacement, pic d’activité, pont CDI.
Freelance Finance
Expertise pointue pour un projet défini. TJM 300–1 200 €/j. Formule Direct ou Staffing complet.
Management de Transition
Mission stratégique à fort enjeu. DAF, CFO de transition. Profils seniors.
Notre différence
Pourquoi FinancePeople pour vos recrutements finance ?
Un spécialiste finance recrute mieux qu'un généraliste.
100% finance & comptabilité - notre seule spécialité
Nous ne recrutons pas « aussi » en finance & comptabilité. Nous ne recrutons qu’en finance. Cette concentration totale nous donne une profondeur de réseau et une compréhension métier qu’un cabinet généraliste ne peut pas avoir.
Les candidats passifs que vous ne voyez pas
80% des meilleurs profils finance sont en poste et ne cherchent pas. Notre réseau de +140 000 candidats et notre approche directe vous donnent accès à ces profils invisibles.
Connaissance précise des rémunérations 2026
Nous connaissons les grilles de salaires réelles du marché finance en 2026, par secteur et par niveau de séniorité. Nous vous aidons à vous positionner pour attirer les meilleurs profils sans surpayer.
3 à 5 profils ciblés, pas 20 CVs
Nous ne faisons pas du volume. Chaque candidat présenté a été reçu en entretien, qualifié sur ses compétences et évalué sur sa motivation pour votre poste spécifiquement. Vous ne perdez pas de temps à trier.
Garantie de remplacement incluse
Si le candidat quitte pendant la période d’essai, nous assurons le remplacement sans surcoût. Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat.
Honoraires uniquement au succès
Pas de frais de dossier. Nous facturons uniquement si le recrutement aboutit – un alignement d’intérêts total avec vos objectifs.
Prêt à recruter les meilleurs talents ?
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Recruter en finance
Décrivez votre besoin
Un consultant spécialisé finance vous rappelle sous 24h pour cadrer le profil et vous présenter les premiers dossiers.
- Brief approfondi offert dès le premier contact
- Maîtrise des outils vérifiée (Sage, Cegid, SAP…)
- 3 à 5 profils ciblés sous 24h - 72h
- Honoraires au succès uniquement
- Garantie de remplacement incluse
Questions fréquentes
Recrutement en finance : vos questions
Quels profils finance recrutez-vous ?
Nous recrutons l’ensemble des profils de la fonction finance : direction financière (DAF, CFO, RAF), contrôle de gestion, trésorerie, analyse financière, audit interne, contrôle interne, consolidation et direction fiscale. Tous les niveaux de séniorité, du confirmé au C-Level.
Quel est le délai pour recruter un profil finance en CDI ?
Notre délai moyen est de 3 jours pour vous présenter 3 à 5 dossiers complets et qualifiés. Pour un intérimaire finance, nous pouvons présenter des candidats sous 48h. Pour un management de transition urgent (DAF ou CFO), sous 72h.
Quelle différence entre recrutement finance et comptabilité ?
Les profils finance (DAF, CFO, contrôleur, trésorier, analyste) sont orientés pilotage de la performance, analyse et stratégie financière. Les profils comptabilité (responsable comptable, comptable général) sont davantage orientés production comptable et conformité. FinancePeople recrute les deux familles de métiers avec la même expertise.
Intervenez-vous sur tous les secteurs ?
Oui : banque, assurance, fintech, private equity, industrie, audit/conseil, immobilier, retail. Notre spécialisation finance nous permet de comprendre les enjeux sectoriels — IFRS 9, Solvabilité II, LBO, métriques SaaS — et de cibler les profils qui maîtrisent les codes de votre environnement.
Proposez-vous du management de transition finance ?
Oui. Pour les besoins urgents ou les missions stratégiques (restructuration, M&A, remplacement de DAF), nous mobilisons des managers de transition finance disponibles sous 72h. DAF, CFO et RAF de transition à fort niveau d’expertise, 15 à 25 ans d’expérience.