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Recrutement d'un Directeur Fiscal
Nous recrutons des directeurs fiscaux en CDI, CDD, intérim et management de transition, du responsable fiscal au directeur fiscal groupe. Maîtrise de la fiscalité française et internationale vérifiée en entretien.
Le métier
Le directeur fiscal : sécuriser et optimiser la stratégie fiscale du groupe
Le directeur fiscal définit et pilote la stratégie fiscale de l’entreprise, en cohérence avec les objectifs business et le cadre réglementaire. Il sécurise les déclarations, gère les relations avec l’administration fiscale et accompagne les opérations de croissance externe.
Dans les groupes internationaux, il pilote une fonction fiscale multi-juridictions avec des enjeux de prix de transfert et de conformité BEPS. Un profil à la croisée du droit, de la finance et de la stratégie.
principales missions
- Définir et piloter la stratégie fiscale du groupe en cohérence avec les objectifs business
- Piloter les relations avec l'administration fiscale (contrôles, contentieux, rescrits)
- Accompagner les opérations de M&A, restructurations et réorganisations juridiques
- Sécuriser les déclarations fiscales (IS, TVA, CVAE, prix de transfert)
- Optimiser la structure fiscale dans le respect des réglementations (BEPS, DAC6)
- Superviser la politique de prix de transfert et sa documentation
Profils recherchés
Les profils-types de directeurs fiscaux que nous recrutons
Du fiscaliste junior au directeur fiscal groupe international — chaque niveau appelle un profil distinct.
Fiscaliste Junior
Déclarations fiscales, veille réglementaire, support aux opérations courantes.
Responsable Fiscal
Autonomie sur la fiscalité courante, gestion des contrôles fiscaux, prix de transfert.
Directeur Fiscal Groupe
Pilotage de la stratégie fiscale groupe, structuration des opérations, reporting CODIR.
Tax Manager International
Fiscalité internationale multi-juridictions, BEPS, conventions fiscales, groupes multinationaux.
Profil recherché
Compétences et formation d'un bon directeur fiscal
Ce que nous évaluons lors de nos entretiens pour chaque directeur fiscal présenté.
Compétences techniques
- Fiscalité des entreprises (IS, TVA, CVAE, fiscalité locale)
- Prix de transfert et documentation (Master File, Local File)
- Fiscalité internationale et conventions fiscales bilatérales
- Réglementations BEPS, DAC6, Pilier 2
- Fiscalité des opérations de M&A et restructurations
- Outils de gestion fiscale (Sage, OneSource, Bureau Van Dijk)
- Anglais professionnel pour les groupes internationaux
Qualités attendues
- Rigueur et fiabilité sur des enjeux à fort risque financier
- Anticipation et gestion proactive des risques fiscaux
- Diplomatie dans les relations avec l'administration fiscale
- Veille réglementaire continue
Formation & certifications
- Master 2 Droit fiscal ou DJCE
- DSCG avec spécialisation fiscale
- École de commerce avec majeure fiscalité / droit des affaires
- Expérience en cabinet d'avocats fiscalistes ou Big Four appréciée
- LLM en fiscalité internationale valorisé pour les profils groupe
Évolutions de carrière
- Directeur Fiscal Groupe puis Directeur Juridique et Fiscal
- DAF (évolution vers la direction financière élargie)
- Associé en cabinet d'avocats fiscalistes
- Consultant fiscal indépendant / freelance
Rémunération 2026
Quel est le salaire d'un directeur fiscal en France en 2026 ?
Les rémunérations varient selon la taille de l'entreprise, le secteur et la localisation.
Junior
40–50 k€
brut annuel
Confirmé
55–80 k€
brut annuel
Directeur Fiscal
90–140 k€
brut annuel
Directeur Groupe Intl.
130–200 k€
brut annuel
Profils recherchés
Recrutement d'un Directeur Fiscal dans tous les secteurs
Les enjeux varient fortement selon le secteur — nous ciblons les profils qui maîtrisent les spécificités de votre activité.
Groupes internationaux
Fiscalité multi-juridictions, prix de transfert, BEPS.
Private Equity / LBO
Structuration fiscale des acquisitions, optimisation de la dette.
Industrie & Distribution
Fiscalité locale, CVAE, TVA intracommunautaire.
Assurance & Banque
Fiscalité spécifique du secteur financier, TVA bancaire.
Immobilier
Fiscalité immobilière, TVA sur marge, SIIC.
Scale-up & Tech
Structuration fiscale internationale, crédit d’impôt recherche (CIR).
Notre valeur ajoutée
Pourquoi nous confier votre recrutement directeur fiscal ?
Nous distinguons fiscalité d'entreprise et droit des affaires
Un profil ciblé pour votre besoin réel, sans amalgame avec le juridique généraliste.
Accès à des fiscalistes passifs
Issus de cabinets d'avocats et de directions fiscales de grands groupes.
Vérification technique en entretien
Nous testons la maîtrise réelle des enjeux BEPS et prix de transfert, pas seulement le CV.
Garantie de remplacement incluse
Si le directeur fiscal recruté quitte pendant la période d'essai, nous assurons le remplacement sans surcoût.
48–72h
Premiers profils présentés
3–5 profils
Profils ciblés présentés par mission, selon le cahier des charges défini en amont
Au succès
Facturation uniquement
Garantie remplacement
Incluse
Prêt à recruter les meilleurs talents ?
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Recrutez votre prochain Directeur Fiscal
Décrivez votre besoin
Un consultant spécialisé vous rappelle sous 24h pour cadrer le poste et vous présenter les premiers profils.
- Brief approfondi offert dès le premier contact
- 3 à 5 profils ciblés sous 72h
- Honoraires au succès uniquement
- Garantie de remplacement incluse
Questions fréquentes
Tout savoir sur le recrutement d'un Directeur Fiscal
Quel est le salaire d'un directeur fiscal en France en 2026 ?
De 40 000 € pour un fiscaliste junior à plus de 200 000 € pour un directeur fiscal groupe dans une multinationale. Un responsable fiscal confirmé se situe entre 55 000 et 80 000 €, un directeur fiscal entre 90 000 et 140 000 €.
Quelle formation pour devenir directeur fiscal ?
Un Master 2 Droit fiscal, un DJCE, ou un DSCG avec spécialisation fiscale sont les parcours les plus courants. Une première expérience en cabinet d’avocats fiscalistes ou en Big Four (2 à 5 ans) est très valorisée avant d’intégrer une direction fiscale d’entreprise.
Peut-on recruter un directeur fiscal en intérim ou en management de transition ?
Oui. Le management de transition est fréquent pour piloter un contrôle fiscal complexe, structurer une opération de M&A, ou assurer l’intérim en attendant un recrutement pérenne — profils seniors disponibles sous 72h pour des missions de 3 à 12 mois.
Qu'est-ce que BEPS et pourquoi c'est important pour un directeur fiscal ?
BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) est un ensemble de mesures internationales visant à lutter contre l’optimisation fiscale agressive des groupes multinationaux. La maîtrise de ce cadre, ainsi que de DAC6 et du Pilier 2, est aujourd’hui indispensable pour tout directeur fiscal de groupe international.
Quelle différence entre directeur fiscal et DAF ?
Le directeur fiscal se concentre exclusivement sur la stratégie et la conformité fiscale du groupe. Le DAF a une vision plus large de la fonction finance (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, reporting). Dans les grands groupes, le directeur fiscal rapporte généralement au DAF ou au directeur juridique.