FinancePeople | Experts en recrutement comptable et financier
Le partenaire recrutement des experts-comptables
Collaborateur comptable, chef de mission, auditeur, expert-comptable stagiaire, gestionnaire de paie : nous recrutons exclusivement des profils finance & comptabilité, avec la connaissance de vos cycles de bilan, de vos outils métier et la discrétion qu’exige un recrutement.
Exco Valliance, Fiteco, Comptafrance, Cerfrance, AS Cefiga : des cabinets de toutes tailles nous confient le recrutement de leurs collaborateurs comptables, chefs de mission et auditeurs.
Cas client : un cabinet de 60 collaborateurs dans les Hauts-de-Seine a recruté son chef de mission en 4 semaines, deux mois avant le rush fiscal. Lire l'étude de cas
La profession comptable traverse une tension structurelle : on estime à 30 000 le nombre de postes qui resteront vacants dans les cabinets, alors que le taux de chômage du secteur reste sous les 3 %. Pendant que 71 % des candidats trouvent un poste en moins d’un mois, à peine 6 % des cabinets parviennent à recruter aussi vite.
FinancePeople connaît cette réalité de l’intérieur. Nous ne recrutons pas des CV, nous recrutons pour des cycles de bilan, des campagnes fiscales et des équipes en tension — avec la discrétion qu’impose un recrutement.
Paris, Hauts-de-Seine (92) et Val-d’Oise (95) : nous accompagnons en priorité les cabinets de 20 à 150 collaborateurs en Île-de-France. Nos consultants connaissent les écarts de rémunération entre Paris et la petite couronne, la concurrence entre cabinets sur ces bassins d’emploi et les attentes des candidats en matière de télétravail et de portefeuille. Nous intervenons également partout en France depuis nos bureaux de Paris et de Montpellier.
Du collaborateur junior à l'associé, dans tous les bureaux Paris comme en région.
Collaborateur Comptable
Chef de Mission
Auditeur / Réviseur
Expert-Comptable Stagiaire
Gestionnaire de Paie
Associé / Directeur de Bureau
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Recruter pour un cabinet, ce n'est pas recruter pour une PME : les cycles, les certifications et les enjeux de confidentialité sont spécifiques.
Pour aller plus loin : recrutement d’un comptable général, recrutement d’un responsable comptable, renfort en intérim finance et comptabilité, étude de rémunération 2026 et notre webinar sur la pénurie de professionnels comptables. Vous recrutez en entreprise plutôt qu’en cabinet ? Consultez notre page cabinet de recrutement en comptabilité.
Salaires bruts annuels observés sur le marché. Paris paie en moyenne 20 à 30 % de plus que les régions à expérience égale.
| Expérience | Régions | Paris / IDF |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 27 – 32 k€ | 38 – 45 k€ |
| Confirmé (2-5 ans) | 29 – 34 k€ | 40 – 45 k€ |
| Expérimenté (5 ans +) | 31 – 37 k€ | 42 – 46 k€ |
| Encadrement | Régions | Paris / IDF |
|---|---|---|
| 0-2 ans | 35 – 42 k€ | 50 – 60 k€ |
| 2-4 ans | 37 – 45 k€ | 54 – 62 k€ |
| 4 ans + | 40 – 49 k€ | 55 – 65 k€ |
Sources : grilles Michael Page et Hays, données conventionnelles du secteur, synthèse FinancePeople 2026.
Benchmarker vos rémunérations avec un expertLe guide des associés, directeurs de bureau et responsables RH de cabinet. Gratuit, 9 pages.
Votre besoin RH
Nos honoraires sont facturés uniquement au succès, selon un tarif fixe communiqué dès le cadrage : aucun frais de dossier ni acompte. La garantie de remplacement est incluse.
Sur les recrutements CDI et CDD, la garantie de remplacement s’applique : en cas de rupture pendant la période d’essai, nous relançons la recherche sans frais.
En Île-de-France, un collaborateur comptable se situe entre 38 000 et 46 000 € brut annuel et un chef de mission entre 50 000 et 65 000 €. En région, comptez respectivement 27 000 à 37 000 € et 35 000 à 49 000 €. Voir les grilles détaillées.
Oui. Nos bureaux sont à Paris, Montpellier et Barcelone et nous recrutons pour les cabinets sur tout le territoire national, avec une expertise forte en Île-de-France.
Oui. Nous vérifions en entretien la maîtrise des outils de dématérialisation et des plateformes (Pennylane, Dext, plateformes agréées) pour accompagner vos clients dans la réforme de 2026-2027.
