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Recrutement spécialisé · Finance
Recrutement d'un Trésorier
Nous recrutons des trésoriers en CDI, CDD, intérim et freelance dans toutes les structures, du trésorier de PME au directeur de la trésorerie de groupe international. Maîtrise TMS, dérivés et cash pooling vérifiée en entretien.
Le métier
Le trésorier : gardien des liquidités et des risques financiers
Le trésorier est le garant de la liquidité de l’entreprise. Sa mission fondamentale : s’assurer que l’entreprise dispose en permanence des liquidités nécessaires à son fonctionnement, au meilleur coût. Il pilote les flux de trésorerie, optimise le placement des excédents, couvre les risques de change et de taux, et gère les relations avec les banques. Dans les PME, le trésorier est souvent polyvalent — parfois rattaché au DAF.
Dans les groupes internationaux, il pilote une fonction trésorerie centralisée avec des enjeux de cash pooling, de couverture de risques complexes et de financement de marché. Un profil technique et rigoureux, au croisement de la finance d’entreprise et des marchés.
principales missions
- Piloter les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme
- Gérer les flux quotidiens et optimiser le solde des comptes bancaires
- Mettre en place et gérer les instruments de couverture (change, taux)
- Négocier et entretenir les relations avec les banques et établissements financiers
- Gérer le financement de l'entreprise (crédit court terme, obligations, syndications)
- Mettre en place et piloter le cash pooling (notionnel ou physique) pour les groupes
- Produire le reporting trésorerie pour le DAF et le CODIR
Profils recherchés
Les profils-types de trésoriers que nous recrutons
De la PME au groupe international, en passant par les institutions financières — chaque contexte appelle un profil trésorier distinct.
Trésorier PME / ETI
Gère seul ou en binôme la trésorerie d’une PME ou ETI. Prévisions, flux quotidiens, relations bancaires, financement court terme. Profil polyvalent, souvent rattaché au DAF ou RAF.
Trésorier groupe / trésorerie centralisée
Pilote la trésorerie d’un groupe multi-entités. Cash pooling, couverture de change multi-devises, reporting consolidé, financement de marché. Fort niveau technique.
Trésorier marchés / ALM
Profil de trésorier de banque ou assurance. Gestion du bilan, ALM, gestion de la liquidité réglementaire (LCR, NSFR). Très spécialisé, rare sur le marché.
Directeur de la trésorerie
Manager une équipe trésorerie, définit la politique financière groupe, interlocuteur des investisseurs et agences de notation. Reporting CODIR et board.
Profil recherché
Compétences et formation d'un bon trésorier
Ce que nous évaluons lors de nos entretiens pour chaque trésorier présenté.
Compétences techniques indispensables
- Cash management et optimisation des flux de trésorerie
- Prévisions de trésorerie court et moyen terme (budget de tréso)
- Instruments de couverture : swaps de taux, contrats à terme, options de change
- Cash pooling notionnel et physique (ZBA, target balancing)
- Gestion des financements : lignes de crédit, NEU CP, obligations, syndications
- Maîtrise d'un TMS (Kyriba, FIS Integrity, SAP TRM, Sage XRT)
- SWIFT, SEPA, formats de paiement internationaux (XML ISO 20022)
Qualités attendues
- Rigueur et fiabilité — une erreur de tréso peut bloquer les paiements
- Capacité à anticiper et gérer les situations d'urgence de liquidité
- Aptitude à la négociation avec les banques et partenaires financiers
- Vision globale des risques financiers (change, taux, contrepartie)
- Communication claire vers la direction financière et le CODIR
- Anglais courant (indispensable dans les groupes internationaux)
- Curiosité pour les marchés financiers et les produits dérivés
Formation & certifications
- Master Finance de marché, Banque ou Gestion de trésorerie
- École de commerce avec majeure finance / marchés financiers
- Master Ingénierie financière ou Finance d'entreprise
- Certification ACT (Association of Corporate Treasurers) — très valorisée
- CFA valorisé pour les profils ALM et trésorerie de marché
Évolutions de carrière
- Directeur de la trésorerie (Head of Treasury)
- DAF ou RAF (évolution naturelle vers la direction financière)
- Responsable ALM (banque ou assurance)
- Trésorier freelance / consultant trésorerie indépendant
- Directeur financier / CFO dans les structures plus petites
Rémunération 2026
Quel est le salaire d'un trésorier en France en 2026 ?
Les rémunérations varient selon la taille de l'entreprise, le secteur et la localisation.
Junior
36–48k€
brut annuel
Confirmé
48–68k€
brut annuel
Senior / ALM
70–110k€
brut annuel
Directeur Trésorerie
90–140k€
brut annuel
Profils recherchés
Recrutement trésorier dans tous les secteurs
Les enjeux de trésorerie varient fortement selon le secteur nous ciblons les profils qui maîtrisent les spécificités de votre activité.
Industrie & Manufacturing
Cash pooling groupe, couverture change, financement capex, WCR.
Banque & Finance
ALM, gestion du bilan, LCR/NSFR, Bâle IV, refinancement BCE.
Assurance
Gestion des placements, matching actif-passif, Solvabilité II.
Retail & Distribution
Gestion du WCR, financement des stocks, factoring, affacturage.
Immobilier & Promotion
Financement des programmes, tréso de promotion, dette bancaire.
Fintech & Scale-up
Cash runway, gestion des levées, paiements, dépôts et placements.
Notre valeur ajoutée
Pourquoi nous confier votre recrutement trésorier ?
Le trésorier est un profil technique rare. Les compétences réelles : TMS, dérivés, cash pooling, ne se lisent pas sur un CV.
Nous évaluons la maîtrise réelle des TMS et des dérivés
Kyriba, FIS Integrity, SAP TRM, swaps de taux, options de change : nos consultants qualifient la profondeur réelle d'utilisation. 3 mois ou 5 ans de pratique : on fait la différence.
Accès aux trésoriers passifs non visibles sur le marché
Les bons trésoriers sont en poste et ne répondent pas aux annonces. Notre vivier et notre approche directe nous permettent de les identifier qu'ils soient en PME, en groupe ou en banque.
Nous distinguons trésorerie corporate et trésorerie bancaire
Un trésorier d'entreprise industrielle et un trésorier ALM de banque n'ont pas les mêmes compétences. Nous ne mélangeons pas ces univers et ciblons le profil adapté à votre contexte.
Garantie de remplacement incluse
Si le trésorier recruté quitte pendant la période d'essai, nous assurons le remplacement sans surcoût. Suivi régulier pendant toute l'intégration.
48–72h
Premiers profils présentés
3–5 profils
Profils ciblés présentés par mission, selon le cahier des charges défini en amont
Au succès
Facturation uniquement
Garantie remplacement
Incluse
Prêt à recruter les meilleurs talents ?
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Recrutez votre prochain Trésorier
Décrivez votre besoin
Un consultant spécialisé vous rappelle sous 24h pour cadrer le poste et vous présenter les premiers profils.
- Brief approfondi offert dès le premier contact
- Maîtrise TMS, dérivés et cash pooling vérifiée en entretien
- 3 à 5 profils ciblés sous 72h
- Honoraires au succès uniquement
- Garantie de remplacement incluse
Questions fréquentes
Tout savoir sur le recrutement d'un Trésorier
Quel est le salaire d'un trésorier en France en 2026 ?
Le salaire varie de 36 000 € pour un junior à 140 000 € pour un directeur de la trésorerie de grand groupe. Un trésorier confirmé en PME ou ETI (3–8 ans) gagne entre 48 000 et 68 000 €. Un trésorier groupe senior ou en banque (ALM) peut atteindre 90 à 110 000 €. En freelance, les TJM vont de 400 à 800 €/jour.
Quels outils doit maîtriser un trésorier en 2026 ?
Les TMS sont incontournables : Kyriba, FIS Integrity, SAP TRM, Sage XRT, Bellin. La maîtrise de SWIFT et des formats de paiement (XML ISO 20022, SEPA) est souvent attendue. Excel avancé reste essentiel pour les modélisations. Dans les banques et assurances, les outils ALM spécifiques (Moody’s Analytics, Almis) s’ajoutent au profil.
Peut-on recruter un trésorier en intérim ou freelance ?
Oui. Le trésorier freelance est courant pour les missions de remplacement, de transition ou de projet — migration TMS, mise en place d’un cash pooling, restructuration financière. Les TJM vont de 400 à 800 €/jour selon le niveau. Pour l’intérim, les profils confirmés peuvent prendre poste sous 48 à 72h.
Qu'est-ce que l'ALM et pourquoi recruter un trésorier ALM ?
L’ALM (Asset Liability Management) est la gestion du bilan bancaire ou assurantiel — alignement entre actifs et passifs, gestion du risque de taux et de liquidité, respect des ratios réglementaires (LCR, NSFR pour les banques, Solvabilité II pour les assurances). C’est un profil très spécialisé, distinct du trésorier corporate classique, très demandé dans les institutions financières.
Quelle formation pour devenir trésorier ?
Les trésoriers sont généralement issus d’un Master en finance de marché, banque ou gestion de trésorerie, d’une école de commerce avec majeure finance ou d’un Master ingénierie financière. La certification ACT (Association of Corporate Treasurers) est très valorisée pour les profils senior. Le CFA est apprécié pour les profils ALM et marchés.