Que l’on parle de profils comptables, financiers ou autres, la concurrence est globalement très forte sur le marché de l’emploi. Alors, pour les candidats, un bon CV ne suffit pas. Il faut savoir se démarquer. C’est ce que permet notamment le personal branding.
Depuis plusieurs années, certains profils sont spécialement difficiles à trouver sur le marché de l’emploi. C’est le cas des professions du numérique mais aussi des métiers comptables et financiers. Alors, quels sont précisément les profils rares dans le domaine de la finance et de la comptabilité ? S’agit-il d’une situation conjoncturelle ou structurelle ? Et quelles sont
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