Blog

Le blog de FinancePeople

#Conseils

Pourquoi faire appel à un cabinet de chasseurs de tête ?

Le cabinet de chasseur de tête est un acteur clé du recrutement stratégique. Il identifie et approche les meilleurs talents pour des postes à haute valeur ajoutée, souvent confidentiels. Découvrez son rôle, ses méthodes, ses avantages et comment choisir le bon partenaire pour vos recrutements.

Cet article vous informe sur les missions de l’expert-comptable travaillant en cabinet ou en tant qu’indépendant. Il vous explique aussi comment vous préparer et vous former à exercer ce métier, y compris dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Lire la suite »
Comment devenir expert comptable
#Focus Métiers

Reconversion professionnelle : comment devenir expert-comptable ?

Expert comptable, un métier recherché chaque année par des milliers de personnes, pour remplacer les départs et aussi pour créer de nouveaux emplois.

Cet article vous informe sur les missions de l’expert-comptable travaillant en cabinet ou en tant qu’indépendant. Il vous explique aussi comment vous préparer et vous former à exercer ce métier, y compris dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Lire la suite »
Recrutement métiers de la finance
#perspective

Le recrutement sans CV, nouvelle tendance ?

Et si vous repensiez entièrement votre manière de recruter ? Face aux bouleversements du monde du travail, de plus en plus d’entreprises se tournent vers une approche innovante : le recrutement sans CV.

Cette méthode remet en question les critères classiques d’évaluation et mise sur les compétences, la motivation et les soft skills plutôt que sur le diplôme ou les expériences passées.

Dans cet article, FinancePeople vous explique ce qu’est le recrutement sans CV, ses avantages, ses modalités, et comment le mettre en œuvre efficacement.

Lire la suite »
#Focus Métiers

Quel salaire pour un comptable en France ?

Découvrez le salaire pour un comptable en France en 2025 selon l’expérience, le secteur, la localisation et le statut. Analyse complète des rémunérations brutes et nettes, des évolutions de carrière et des écarts régionaux.

Lire la suite »
recrutement en finance
#Conseils

Comment recruter les meilleurs talents financiers – 2ème partie

Apprenez à recruter les meilleurs talents financiers en définissant vos besoins et en optimisant votre visibilité. Utilisez LinkedIn pour renforcer votre marque employeur et participez à des événements pour rencontrer des candidats. Avec l’aide d’un cabinet spécialisé comme FinancePeople, trouvez les profils financiers adaptés à vos besoins.

Lire la suite »
Cette image montre une loupe agrandie sur un titre de journal annonçant une "Job Opportunity" dans la section emploi. Elle illustre la recherche d'emploi et les opportunités de carrière.
#Conseils

Comment recruter les meilleurs talents financiers – 1ère partie

Recruter les meilleurs talents financiers nécessite une méthode rigoureuse. Il est essentiel de bien définir vos besoins, rédiger une fiche de poste détaillée et identifier les compétences clés. En plus d’une offre attractive, vos valeurs d’entreprise et les avantages proposés, tels que la formation et l’équilibre vie professionnelle/personnelle, sont cruciaux pour attirer les bons profils.

Lire la suite »