Expert comptable, un métier recherché chaque année par des milliers de personnes, pour remplacer les départs et aussi pour créer de nouveaux emplois.
Cet article vous informe sur les missions de l’expert-comptable travaillant en cabinet ou en tant qu’indépendant. Il vous explique aussi comment vous préparer et vous former à exercer ce métier, y compris dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Et si vous repensiez entièrement votre manière de recruter ? Face aux bouleversements du monde du travail, de plus en plus d’entreprises se tournent vers une approche innovante : le recrutement sans CV.
Cette méthode remet en question les critères classiques d’évaluation et mise sur les compétences, la motivation et les soft skills plutôt que sur le diplôme ou les expériences passées.
Dans cet article, FinancePeople vous explique ce qu’est le recrutement sans CV, ses avantages, ses modalités, et comment le mettre en œuvre efficacement.
Découvrez les questions les plus posées en entretien dans le secteur de la finance. Préparez-vous pour réussir votre prochain entretien.
Apprenez à recruter les meilleurs talents financiers en définissant vos besoins et en optimisant votre visibilité. Utilisez LinkedIn pour renforcer votre marque employeur et participez à des événements pour rencontrer des candidats. Avec l’aide d’un cabinet spécialisé comme FinancePeople, trouvez les profils financiers adaptés à vos besoins.
Recruter les meilleurs talents financiers nécessite une méthode rigoureuse. Il est essentiel de bien définir vos besoins, rédiger une fiche de poste détaillée et identifier les compétences clés. En plus d’une offre attractive, vos valeurs d’entreprise et les avantages proposés, tels que la formation et l’équilibre vie professionnelle/personnelle, sont cruciaux pour attirer les bons profils.
En 2024, FinancePeople a renforcé son équipe avec de nouvelles recrues et mis en place des outils innovants, comme l’IA de retranscription Noota, pour optimiser le recrutement. Les managers ont bénéficié de formations ciblées, et l’équipe marketing s’est agrandie pour produire plus de contenu. En 2025, nous visons une croissance continue avec de nouveaux outils et des formations sur-mesure.
Dans un environnement de plus en plus compétitif, la qualité du recrutement est un levier stratégique essentiel pour assurer le succès et la pérennité des
Les formations et les emplois du secteur financier attirent de nombreux étudiants, jeunes diplômés et autres actifs plus ou moins expérimentés. Cet intérêt est-il fondé
La finance durable est une activité qui se développe désormais bien au-delà des seules grandes entreprises. Il faut dire que les raisons ne manquent pas
Dans le domaine de la finance, le marché de l’emploi reste sous tension et la tendance indique que cela devrait encore durer.
