Le recrutement d’actuaires est devenu l’un des défis les plus aigus du secteur finance et assurance en 2026. Entre pénurie structurelle de profils formés, montée en puissance de la data science et pression réglementaire continue, les entreprises se disputent un vivier de candidats trop restreint pour la demande. Voici ce qu’il faut savoir pour recruter efficacement sur ce marché tendu.
Ce guide détaille pourquoi le marché est aussi tendu, quels profils concentrent la demande, les erreurs qui allongent les délais, et surtout, les leviers concrets pour recruter vite sans sacrifier la qualité.