Un contrôleur de gestion qui part en congé maternité en pleine préparation budgétaire. Une clôture consolidée à boucler avec un expert IFRS introuvable en interne. Un projet de migration SAP qui exige une compétence pointue pendant six mois, pas six ans. Ces situations n’ont rien d’exceptionnel, et elles expliquent pourquoi de plus en plus de directions financières se tournent vers le freelance finance plutôt que vers un recrutement classique.
Mais recourir à un freelance finance ne s’improvise pas : il faut savoir quand la formule a du sens, quel statut sécurise la mission, et comment l’organiser sans risque juridique. C’est tout l’objet de ce guide.