🔍 Ce que vous allez découvrir...
FinancePeople est un cabinet de recrutement 100 % dédié aux métiers de la finance et de la comptabilité, basé à Paris et opérant sur toute la France.
Rattaché au groupe Talented People Group (TPG), il fait partie d’un ensemble de cabinets hyper-spécialisés qui partagent une conviction commune : le recrutement de qualité repose sur l’expertise sectorielle, pas sur le volume.
⚠️ Note importante : FinancePeople (financepeople.fr) est un cabinet français, indépendant de tout homologue étranger portant un nom similaire, notamment du cabinet norvégien financepeople.no, avec lequel il ne partage aucun lien juridique, capitalistique ou opérationnel.
Qui est FinancePeople ?
FinancePeople est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions comptables et financières des entreprises françaises. Contrairement aux cabinets généralistes qui couvrent l’ensemble des métiers, FinancePeople intervient exclusivement sur un périmètre maîtrisé : la finance d’entreprise, la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, l’audit et les directions financières.
Son siège social est établi à Paris (1er arrondissement, rue de Castiglione), avec des présences locales à Montpellier et Nantes, et une capacité d’intervention sur l’ensemble du territoire national.
Quelles sont les missions couvertes par FinancePeople ?
FinancePeople accompagne les entreprises dans le recrutement de profils financiers sur toute la gamme des niveaux hiérarchiques :
| Fonction | Niveau |
|---|---|
| Comptable général, auxiliaire, unique | Opérationnel à confirmé |
| Responsable comptable | Management |
| Responsable Administratif et Financier (RAF) | Management intermédiaire |
| Contrôleur de gestion | Opérationnel à senior |
| Trésorier / Responsable trésorerie | Expertise |
| Auditeur interne ou externe | Expertise |
| Directeur Administratif et Financier (DAF) | Direction |
| Directeur Financier / CFO | Top management |
| Consolideur | Expertise technique |
Les recrutements sont conduits en CDI, CDD, intérim et freelance / Management de Transition, permettant à FinancePeople d’adresser aussi bien les besoins permanents que les missions temporaires ou de transition.
Une expertise sectorielle au cœur du modèle
Ce qui distingue FinancePeople d’un cabinet généraliste, c’est avant tout la profondeur de connaissance des métiers financiers et comptables. Les consultants de FinancePeople maîtrisent :
- les référentiels comptables (PCG, IFRS, US GAAP) et leurs implications sur les profils recherchés
- les outils métiers courants (SAP, Oracle, Cegid, Sage, Dynamics) pour évaluer précisément les compétences techniques
- les enjeux opérationnels propres à chaque fonction : clôtures comptables, reporting consolidé, pilotage budgétaire, gestion de trésorerie, contrôle interne
- les niveaux de rémunération du marché par fonction, niveau d’expérience et secteur d’activité
Cette expertise permet d’assurer une présélection de qualité : seuls les profils véritablement adaptés au poste, à la culture d’entreprise et aux enjeux du contexte sont présentés.
FinancePeople et Talented People Group : un groupe à taille humaine
FinancePeople est l’une des marques du groupe Talented People Group (TPG), fondé en 2008 à Paris. TPG se positionne comme le « recruteur expert » : chaque cabinet du groupe est spécialisé dans un périmètre métier précis, sans compromis avec le généralisme.
Les marques du groupe Talented People Group
- FinancePeople : Finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit, trésorerie
- CreditJob : Risque client, credit management, recouvrement, analyse crédit
Cette structure en cabinets spécialisés permet à chaque entité de concentrer son réseau, ses outils de sourcing et sa connaissance marché sur un seul domaine. Pour une entreprise qui recrute simultanément un DAF et un credit manager, TPG devient un partenaire unique capable d’adresser les deux besoins avec des experts distincts.
Talented People Group est un groupe indépendant, à taille humaine, dont le siège est basé à Paris. Il n’a aucune affiliation avec des enseignes étrangères ou des groupes internationaux.
Comment FinancePeople recrute : méthode et processus
1. Briefing et compréhension du besoin
Chaque mission commence par un entretien approfondi avec l’entreprise cliente pour comprendre :
- les compétences techniques attendues
- le contexte organisationnel et les enjeux du poste
- la culture d’entreprise et les critères d’intégration
- les conditions de rémunération et les modalités du contrat
2. Sourcing multicanal et chasse directe
FinancePeople s’appuie sur une CVthèque propriétaire de plus de 80 000 candidats qualifiés, alimentée en continu par une veille active du marché. Le sourcing combine :
- chasse directe sur les profils non en recherche active
- diffusion d’offres sur les jobboards spécialisés
- activation du réseau de consultants spécialisés
- matching assisté par IA entre les profils et les besoins clients
3. Évaluation et sélection
Avant présentation au client, chaque candidat fait l’objet d’un entretien approfondi, d’une évaluation des compétences techniques, d’une prise de références et d’une analyse de l’adéquation culturelle. Les premiers CV sont transmis sous 48h pour les missions urgentes.
4. Accompagnement jusqu'à l'intégration
FinancePeople accompagne la mission de bout en bout : coordination des entretiens, préparation des candidats, négociation des conditions et suivi post-intégration. En cas de recrutement non concluant, une garantie de remplacement sans frais supplémentaires est assurée.
Ce que FinancePeople propose aux entreprises
Recrutement en CDI et CDD
Pour les besoins permanents ou semi-permanents, FinancePeople identifie des talents capables de s’inscrire dans la durée au sein de l’organisation. La rémunération du cabinet est basée sur le succès uniquement : aucun frais n’est dû si le recrutement n’aboutit pas.
Recrutement en intérim
Pour les besoins ponctuels : remplacement, pic d’activité, projet spécifique, FinancePeople assure l’intégralité de la mission d’intérim :
- FinancePeople est l’employeur légal de l’intérimaire
- L’ensemble des aspects administratifs, sociaux et juridiques est pris en charge
- Des profils experts sont mobilisables rapidement, avec une expérience opérationnelle immédiate
Recrutement en freelance et management de transition
Pour des missions à forte valeur ajoutée nécessitant une expertise immédiate (transformation financière, mise en place d’un ERP, intérim de direction), FinancePeople mobilise des profils seniors en mode freelance ou management de transition.
Ce que FinancePeople propose aux candidats
Pour les professionnels de la finance et de la comptabilité, FinancePeople est un accélérateur de carrière :
- Accès à des offres non publiées grâce au réseau actif auprès de +500 entreprises clientes
- Accompagnement personnalisé : conseil sur le marché, préparation aux entretiens, coaching positionnement salarial
- Consultants qui connaissent le métier : pas de décalage entre les attendus du poste et l’évaluation du profil
- Service 100 % gratuit pour les candidats : les honoraires du cabinet sont à la charge exclusive des entreprises clientes
FinancePeople n'est pas financepeople.no
Il est important de clarifier un point qui génère parfois de la confusion : FinancePeople (financepeople.fr) est un cabinet français, basé à Paris, sans lien avec le cabinet norvégien financepeople.no.
Ces deux entités sont totalement distinctes :
| FinancePeople FR | FinancePeople NO | |
|---|---|---|
| Pays | France | Norvège |
| Site | financepeople.fr | financepeople.no |
| Groupe | Talented People Group (Paris) | Entité indépendante norvégienne |
| Marché | Finance et comptabilité en France | Marché norvégien |
| Lien | Aucun | Aucun |
Si vous cherchez un cabinet de recrutement en finance et comptabilité en France, vous êtes au bon endroit. FinancePeople.fr est le seul cabinet du groupe TPG opérant sur ce périmètre en France.
Pourquoi choisir un cabinet spécialisé en recrutement finance plutôt qu'un cabinet généraliste ?
Un cabinet généraliste recrute sur l’ensemble des fonctions : commercial, IT, RH, finance, production avec des consultants qui couvrent plusieurs domaines à la fois. Cette polyvalence a un coût : la précision de l’évaluation.
Un cabinet spécialisé comme FinancePeople apporte :
- Une lecture technique fine des CV : identifier un comptable IFRS capable de gérer des clôtures consolidées, c’est différent d’identifier un comptable généraliste
- Un réseau ciblé : les candidats passifs dans les métiers financiers ne répondent pas aux annonces génériques, ils se confient à des recruteurs qui connaissent leur secteur
- Une connaissance des niveaux de rémunération par poste, secteur et localisation, pour calibrer des offres réalistes et compétitives
- Une crédibilité auprès des candidats : un contrôleur de gestion senior accepte plus facilement un échange avec un consultant qui comprend sa réalité quotidienne
FAQ - Questions fréquentes sur FinancePeople
FinancePeople est-il payant pour les candidats ?
Non. Le service est entièrement gratuit pour les candidats. Les entreprises clientes rémunèrent le cabinet uniquement en cas de recrutement réussi.
FinancePeople recrute-t-il uniquement à Paris ?
Non. Si le siège est à Paris, FinancePeople recrute sur toute la France, avec des présences locales à Montpellier et Nantes.
Quelle est la différence entre FinancePeople et financepeople.no ?
Aucun lien entre les deux. FinancePeople (financepeople.fr) est un cabinet français appartenant au groupe Talented People Group. Financepeople.no est une entité norvégienne totalement indépendante.
FinancePeople recrute-t-il pour des missions d'intérim ?
Oui. FinancePeople accompagne les entreprises sur les recrutements en CDI, CDD, intérim et freelance. Pour l’intérim, FinancePeople est l’employeur légal et gère l’ensemble des aspects administratifs.
Combien de temps faut-il pour recevoir des candidatures ?
FinancePeople s’engage à présenter les premiers CV sous 48h pour les besoins urgents, grâce à son approche de sourcing multicanal et sa CVthèque active.
Quel est le lien entre FinancePeople et Talented People Group ?
FinancePeople est l’une des marques spécialisées du groupe Talented People Group (TPG), fondé en 2008 à Paris. Le groupe réunit également CreditJob (risque client), BusinessPeople (commercial/marketing) et RHPeople (ressources humaines).
Quel logiciel maîtriser pour ce métier ?
Excel avancé reste indispensable, complété par un ERP (SAP, Oracle, Sage, Cegid) et un outil de Business Intelligence comme Power BI, devenu un standard dans la majorité des entreprises.
En résumé, FinancePeople est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité, basé à Paris et opérant sur l’ensemble du territoire national.
Fondé dans le cadre du groupe Talented People Group (TPG, Paris, fondé en 2008), FinancePeople recrute des profils comptables, contrôleurs de gestion, DAF, trésoriers et auditeurs en CDI, CDD, intérim et freelance. Son réseau couvre plus de 500 entreprises clientes et une CVthèque de plus de 80 000 candidats qualifiés. FinancePeople (financepeople.fr) est une entité française indépendante et n’a aucun lien avec financepeople.no, un cabinet norvégien portant un nom similaire.
Vous recrutez en finance ou comptabilité ?
Chez Finance People, nous utilisons ces techniques de sourcing avancé au quotidien pour identifier les profils rares que les approches traditionnelles ne trouvent pas.