Cabinet spécialisé · Recrutement Comptabilité
Cabinet de recrutement en Comptabilité
Directeur comptable, responsable comptable, consolideur, comptable général, comptable unique, comptable auxiliaire… – nous recrutons exclusivement des profils comptabilité dans tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’entreprises, en CDDI, CDD, intérim et management de transition.
Métiers en Comptabilité
Responsable Comptable , Comptable Général, Comptable Fournisseurs...
Tous les secteurs
Banque, Assurance, Fintech, Industrie, Audit & Cabinet d’expertise comptable, Immobilier....
La comptabilité : le socle de la performance financière
Une comptabilité fiable, des clôtures dans les délais, une équipe comptable solide; ce sont les fondations invisibles mais indispensables de toute entreprise bien gérée. Recruter les bons profils comptables est plus complexe qu’il n’y paraît : les compétences techniques sont précises, les outils nombreux, et les besoins varient radicalement entre une PME et un groupe coté.
FinancePeople accompagne les entreprises dans le recrutement de tous les profils de la fonction comptable : du comptable opérationnel au directeur comptable, avec la connaissance fine du métier, des normes et des outils que seul un cabinet 100% spécialisé peut offrir.
- Responsable comptable, comptable général, comptable unique
- Consolideur, directeur comptable, comptable fournisseurs/clients
- Recrutement CDI, CDD, intérim (présentation sous 48h)
- Maîtrise des outils : Sage, Cegid, SAP, Oracle, Quadratus
- Normes PCG, IFRS, consolidation — expertise technique évaluée
Les métiers comptabilité
Les profils comptabilité que nous recrutons
Du comptable opérationnel au directeur comptable -tous les niveaux, tous les secteurs.
Directeur comptable
Dirige la direction comptable d’un groupe. Garant de la conformité IFRS/PCG, interlocuteur des commissaires aux comptes.
Responsable comptable
Responsable comptable Supervise la production comptable, pilote les clôtures, manage une équipe. Garant de la fiabilité des comptes.
Consolideur / Resp. consolidation
Produit les comptes consolidés IFRS ou French GAAP. Coordonne les remontées des filiales, gère les retraitements inter-compagnies.
Comptable général
Saisie, lettrage, rapprochements, déclarations fiscales, préparation du bilan. Fort volume disponible dans notre vivier.
Comptable unique
Gère seul l’ensemble de la comptabilité dans une TPE ou PME – saisie, déclarations, bilan. Polyvalence indispensable.
Comptable fournisseurs
Traitement des factures fournisseurs, rapprochements, lettrage, paiements. Profil très disponible dans notre vivier.
Comptable clients
Facturation, suivi des encaissements, rapprochements clients, relances. Souvent associé au credit management.
Comptable IFRS / Consolidation
Spécialiste normes IFRS et consolidation. Production des comptes consolidés, retraitements, liasses. Profils rares et recherchés.
Credit Manager
Pilote la politique de crédit clients, gère le recouvrement et limite l’exposition au risque d’impayés.
Notre différence
Pourquoi FinancePeople pour vos recrutements comptabilité ?
Recruter un bon comptable demande plus qu'une lecture de CV, il faut comprendre les normes, les outils et les enjeux de la clôture.
Évaluation technique au-delà du CV
Nos consultants évaluent la maîtrise réelle des normes (PCG, IFRS), des outils (Sage, Cegid, SAP) et des processus de clôture. Pas juste les mots-clés sur un CV, une vérification des compétences réelles.
Vivier actif de profils comptables disponibles
Notre base de +140 000 candidats inclut tous les niveaux, du comptable fournisseurs junior au directeur comptable de groupe. Pour les profils courants, nous présentons des candidats sous 24 à 48h.
Réactivité pour les urgences de clôture
Arrêt maladie d’un responsable comptable avant la clôture trimestrielle ? Renfort urgent sur une clôture annuelle ? Nous mobilisons des profils comptables qualifiés sous 24 à 48h.
Garantie de remplacement systématique
Incluse sur tous nos recrutements CDI et CDD. Si le comptable recruté quitte pendant la période d’essai, nous assurons le remplacement sans frais supplémentaires.
Grilles de salaires comptabilité à jour 2026
Nous connaissons les rémunérations réelles du marché par niveau et par secteur. Nous vous aidons à vous positionner pour attirer les meilleurs profils dans un marché tendu.
Honoraires uniquement au succès
Pas de frais de dossier. Nous facturons uniquement si le recrutement aboutit – un alignement d’intérêts total avec vos objectifs.
Prêt à recruter les meilleurs talents ?
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Questions fréquentes
Recrutement comptabilité : vos questions
Quels profils comptables recrutez-vous ?
Nous recrutons tous les profils de la fonction comptable : directeur comptable, responsable comptable, consolideur, comptable général, comptable unique, comptable fournisseurs, comptable clients et credit manager. Tous les niveaux de séniorité, du profil opérationnel au C-Level.
Quel est le délai pour un recrutement comptabilité en CDI ?
Notre délai moyen est de 3 jours pour les profils comptabilité en CDI.
Pouvez-vous trouver un comptable en intérim rapidement ?
Oui. Pour les profils courants (comptable général, comptable fournisseurs, comptable clients), nous présentons des candidats sous 24 à 48h. Pour un responsable comptable en intérim, comptez 48 à 72h. Nous avons un vivier actif de profils comptables disponibles rapidement.
Recrutez-vous aussi des profils en consolidation IFRS ?
Oui. Les consolideurs et responsables consolidation IFRS font partie de nos spécialités. Ces profils sont rares et très recherchés dans les groupes et ETI. Nous disposons d’un vivier de consolideurs expérimentés sur les normes IFRS et French GAAP.
Quelle différence entre un comptable général et un comptable unique ?
Le comptable général travaille au sein d’un service comptable et se concentre sur la comptabilité générale. Le comptable unique gère seul l’ensemble de la comptabilité d’une structure — saisie, rapprochements, déclarations TVA, préparation du bilan. Plus polyvalent, il est adapté aux TPE et petites PME.
Quels outils comptables maîtrisent vos candidats ?
Nos candidats maîtrisent les principaux ERP et logiciels comptables : Sage (100, 1000, X3), Cegid, SAP FI/CO, Oracle, Quadratus, ACD, Ibiza, Pennylane. Nous qualifions systématiquement la maîtrise des outils lors de l’entretien cabinet pour cibler les profils adaptés à votre environnement technique.
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Décrivez votre besoin en 2 minutes. Un consultant spécialisé vous rappelle sous 24h pour cadrer votre poste et vous présenter une première sélection.
- Brief approfondi offert dès le premier contact
- 3 à 5 profils ciblés sous 72h
- Honoraires au succès uniquement
- Garantie de remplacement incluse
Votre besoin en comptabilité