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Au fil de nos articles, nous abordons divers sujets liés aux nouveaux métiers de la finance, à l’investissement ou encore aux nouvelles problématiques émergentes.
En France, l’épargne se porte bien. Après le pic de la crise sanitaire, le taux d’épargne des ménages se maintient à un niveau historiquement élevé, au-dessus de la barre des 16 % (source : Banque
Dans le contexte tumultueux et incertain que nous connaissons, il est bon de reconsidérer la pertinence des différentes solutions de placement. FinancePeople examine dans cet article une offre qui tend à se développer :
Pour les directions financières, la question n’est plus de savoir s’il faut s’engager dans la transformation digitale. Il s’agit plutôt de savoir ce qui a déjà été engagé dans cette direction, et ce
Directions financières en 2023 : nouveaux challenges et priorités
Comme de nombreux autres secteurs d’activité, la banque, l’assurance et la finance en général n’échappent pas aux énormes enjeux de la transition écologique.
Comment la relation entre DAF et banquiers résiste-t-elle au fil du temps ?
Alors que le travail et la relation au travail vivent d’importantes évolutions, le processus de sélection des talents doit aussi changer.
Que l’on parle de profils comptables, financiers ou autres, la concurrence est globalement très forte sur le marché de l’emploi. Alors, pour les candidats, un bon CV ne suffit pas. Il faut savoir se démarquer. C’est ce que permet notamment le personal branding.
Pour les candidats comme pour les entreprises, le recrutement est parfois une dure épreuve. À chaque étape, il revient au recruteur de choisir et d’exclure sur des critères plus ou moins objectifs. Toutefois,
Les temps changent ! Désormais, sur le marché du travail, le salaire, les primes et autres rétributions monétaires sont loin d’être les seuls critères de décision. Les employeurs doivent proposer d’autres avantages, en
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