Catégories.

Blog de FinancePeople

#Focus Métiers

Quel salaire pour un comptable en France ?

Découvrez le salaire pour un comptable en France en 2025 selon l’expérience, le secteur, la localisation et le statut. Analyse complète des rémunérations brutes et nettes, des évolutions de carrière et des écarts régionaux.

Lire la suite »
Recrutement en finance
#conseils

Les meilleurs cabinets de recrutement en finance

Vous cherchez un partenaire fiable pour recruter les meilleurs talents financiers ? Découvrez notre sélection des meilleurs cabinets de recrutement spécialisés en finance, comptabilité, audit et contrôle de gestion. Que vous soyez DAF, DRH ou dirigeant, trouvez le cabinet adapté à vos besoins sectoriels et à vos enjeux de croissance.

Lire la suite »
recrutement en finance
#conseils

Comment recruter les meilleurs talents financiers – 2ème partie

Apprenez à recruter les meilleurs talents financiers en définissant vos besoins et en optimisant votre visibilité. Utilisez LinkedIn pour renforcer votre marque employeur et participez à des événements pour rencontrer des candidats. Avec l’aide d’un cabinet spécialisé comme FinancePeople, trouvez les profils financiers adaptés à vos besoins.

Lire la suite »
Cette image montre une loupe agrandie sur un titre de journal annonçant une "Job Opportunity" dans la section emploi. Elle illustre la recherche d'emploi et les opportunités de carrière.
#conseils

Comment recruter les meilleurs talents financiers – 1ère partie

Recruter les meilleurs talents financiers nécessite une méthode rigoureuse. Il est essentiel de bien définir vos besoins, rédiger une fiche de poste détaillée et identifier les compétences clés. En plus d’une offre attractive, vos valeurs d’entreprise et les avantages proposés, tels que la formation et l’équilibre vie professionnelle/personnelle, sont cruciaux pour attirer les bons profils.

Lire la suite »
FinancePeople projet pour la prochaine année
#perspective

FinancePeople : un cabinet de recrutement avec des projets !

En 2024, FinancePeople a renforcé son équipe avec de nouvelles recrues et mis en place des outils innovants, comme l’IA de retranscription Noota, pour optimiser le recrutement. Les managers ont bénéficié de formations ciblées, et l’équipe marketing s’est agrandie pour produire plus de contenu. En 2025, nous visons une croissance continue avec de nouveaux outils et des formations sur-mesure.

Lire la suite »