Recrutement CDI ou CDD
Recrutement CDI ou CDD en finance et comptabilité
Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils finance et comptabilité ; du DAF au comptable confirmé, en CDI comme en CDD, dans tous les secteurs.
Métiers en Finance
DAF, RAF, Contrôleur de Gestion, Trésorier, Consolideur...
Métiers en Comptabilité
Responsable Comptable , Comptable Général, Comptable Fournisseurs...
Tous les secteurs
Banque, Assurance, Fintech, Industrie, Audit & Cabinet d’expertise comptable, Immobilier....
Hyper-spécialisation sectorielle
Nos consultants n'interviennent que sur des postes finance et comptabilité. Ils connaissent les référentiels de rémunération, les enjeux métiers et les codes culturels de chaque secteur.
Rapidité sans compromis sur la qualité
Grâce à notre spécialisation, nous préqualifions plus vite et mieux. Délai moyen de 3 jours - une semaine pour une première sélection de 3 à 5 candidats pertinents, avec dossier de présentation structuré.
Un réseau finance cultivé depuis des années
Nous entretenons un vivier actif de profils en finance & comptabilité qualifiés. DAF, RAF, contrôleurs, comptables, auditeurs... Beaucoup ne sont pas en recherche active : nous allons les chercher pour vous.
Pourquoi choisir FinancePeople pour vos recrutements en CDI ou CDD ?
Nous ne sommes pas un cabinet généraliste. Nous sommes exclusivement spécialisés dans les métiers de la finance et comptabilité : c’est notre seul terrain de jeu depuis notre création.
Connaissance métier approfondie
Nos consultants sont spécialisés dans les métiers de la finance et comptabilité.
Garantie de remplacement
Engagement sur la durée : nous accompagnons l'intégration et garantissons le remplacement si besoin.
Confidentialité totale
Chaque mission est traitée avec la plus grande discrétion, quel que soit le niveau de poste.
Les métiers que nous recrutons
De la direction financière au comptable opérationnel en CDI, CDD, intérim ou management de transition.
- Directeur Administratif et Financier (DAF)
- Responsable Administratif et Financier (RAF)
- Directeur Financier
- Contrôleur de Gestion
- Responsable du Contrôle de Gestion
- Trésorier
- Responsable Trésorier
- Auditeur interne
- Consolideur
- Responsable Comptable
- Comptable Général
- Comptable Fournisseurs
- Comptable Clients
- Comptable Auxiliaire
Notre méthode de recrutement
Un processus rodé depuis 15 ans, adapté aux exigences des métiers en finance et comptabilité.
Brief de poste
Analyse de votre besoin et du contexte bancaire
Sourcing ciblé
Réseau + CVthèque 140 000 profils spécialisés
Présélection
Entretiens techniques, métier risque client
Présentation
3 à 5 profils qualifiés présentés sous 72h
Intégration
Suivi + garantie de remplacement incluse
Prêt à recruter les meilleurs talents ?
Entreprises ou candidats, nous sommes à votre écoute.
Une question ?
On vous répond
Quel est le délai moyen pour un recrutement CDI en finance ?
Notre délai moyen de présentation de candidats est d’une semaine. Pour un poste de DAF ou CFO, comptez 1 à 2 semaines selon le niveau de séniorité.
Quels secteurs couvrez-vous pour le recrutement en CDI ?
Nous recrutons dans tous les secteurs qui emploient des fonctions finance : banque, assurance, fintech, industrie, private equity, audit, retail, immobilier…
Proposez-vous une garantie sur vos recrutements CDI ?
Oui. Nous incluons systématiquement une garantie de remplacement si le candidat quitte le poste pendant la période d’essai, sans surcoût.
Quelle différence entre un recrutement CDI et un recrutement en management de transition ?
Le CDI est un recrutement pérenne pour un poste permanent. Le management de transition répond à un besoin temporaire restructuration, remplacement, projet spécifique. Voir notre page management de transition.