Entreprises
Vous recrutez ?
Recrutement en finance & comptabilité
En tant que cabinet de recrutement spécialisé : nous intervenons sur tous les secteurs d’activité.
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Vous recrutez ?
En tant que cabinet de recrutement spécialisé : nous intervenons sur tous les secteurs d’activité.
Remplissez le formulaire ci-dessous afin que nos équipes puissent prendre contact avec vous et vous proposer un accompagnement personnalisé dans votre recherche de nouveaux profils.
Nos services
Entreprises, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure.
Nous recrutons des profils en CDI, CDD et Intérim.
Responsable comptable, Comptable général, Comptable auxiliaire, DAF, Contrôleur financier, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Auditeur interne …
Nous facturons nos services uniquement si nous trouvons le bon candidat.
Nous nous engageons à remplacer le candidat gratuitement dans les meilleurs délais en cas de départ.
Chez FinancePeople, accompagnés de l’intelligence artificielle, nous analysons précisément les profils, en mettant en lumière les compétences et expériences les plus pertinentes.
Ces outils, combinés à notre savoir-faire, assurent un processus de recrutement optimisé :
Un cabinet de recrutement en finance et comptabilité en France
Le recrutement du profil qui correspond à votre structure réduit le turn-over.
Votre temps est précieux, vous pouvez améliorer la rentabilité de votre entreprise pendant que nous gérons le processus de recrutement.
Nous remplaçons sans frais supplémentaires si la personne engagée ne correspond pas à vos attentes.
Confidentialité du processus, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
Notre groupe
Notre process
Crée en 2008, Talented People Group se définit comme l'expert du recrutement
1
Définition du profil
C’est la phase de compréhension du profil du talent recherché et du contexte de travail.
2
Sourcing
Via nos différents outils (approche réactive et proactive).
3
Approche des talents
Entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
4
Rapports d’évaluation candidats
Il s’agit de rapports d’évaluation complets auxquels nous joignons nos prises de références.
5
Côntrole de références
Nous vérifions les compétences et la fiabilité des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour sécuriser votre recrutement.
6
Suivi des candidats
Que votre besoin soit un CDI, un CDD ou une mission en intérim, nous suivons avec attention l’intégration du candidat au sein de votre entreprise.
Profitez d'une consultation gratuite avec un de nos conseillers
Découvrez comment FinancePeople peut répondre à vos besoins en recrutement.
FAQ
Notre processus de recrutement se décompose en plusieurs étapes :
En faisant appel à un cabinet spécialisé comme FinancePeople, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau étendu de talents, et d’une sélection rigoureuse des candidats. Cela vous permet de gagner du temps, de réduire les risques d’erreurs de recrutement et d’accélérer le processus d’embauche.
Les frais de recrutement sont généralement calculés sur la base d’un pourcentage du salaire annuel brut du candidat placé. Le paiement peut être effectué en plusieurs fois, selon l’accord convenu avec votre entreprise.
Oui, nous proposons des solutions de recrutement temporaire et intérimaire en plus des recrutements permanents. Cela peut être particulièrement utile pour des besoins de renfort ponctuels ou pour des projets spécifiques dans le secteur financier.
Il vous suffit de nous contacter via notre formulaire en ligne ou par téléphone. Un de nos consultants prendra rapidement contact avec vous pour discuter de vos besoins de recrutement et définir un plan d’action personnalisé.
FinancePeople peut vous fournir des informations sur les salaires moyens des différents postes financiers, en fonction du marché actuel et de la région. Nous disposons de données actualisées sur les rémunérations pour vous aider à proposer une offre compétitive et adaptée. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir ces informations.