FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de la Finance, un Responsable Contrôle de Gestion, dans le cadre d’un CDI.

Contexte :

Porté par une réorganisation interne, ce recrutement constitue une belle opportunité d’intégrer un environnement en transformation, avec des enjeux structurants liés au remplacement d’un poste clé.

Vos missions : 

Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Superviser la production des résultats analytiques mensuels. 
• Assurer le suivi du compte de résultat (P&L) par desk. 
• Analyser en détail les revenus ainsi que les principales charges de l’entité et de ses succursales. 
• Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination du Conseil d’administration. 
• Garantir le suivi budgétaire mensuel : identification, analyse et explication des écarts
• Piloter le calcul, la comptabilisation et le paiement des bonus du Front Office. 
• Encadrer la production des reportings réglementaires
• Contribuer à l’amélioration continue des processus (automatisation et la simplification des tâches du département)
• Rédiger / mettre à jour les procédures associées. 
• Manager l’équipe de contrôle de gestion (organisation et répartition des tâches, suivi de la performance et évaluation). 
  

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous apportant une solide base technique
• Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, vous permettant d’intervenir avec recul et expertise sur des environnements complexes
• Vous avez déjà encadré des équipes pendant au moins 5 ans et appréciez pleinement le rôle de manager et de développeur de talents
• Vous évoluez avec aisance dans le secteur bancaire et/ou financier, idéalement au sein d’environnements internationaux exigeants
• Vous utilisez l’anglais de façon régulière dans un contexte professionnel et êtes capable d’interagir dans un environnement multiculturel
  

Ce que vous propose votre futur employeur : 

• Rémunération et dispositifs d'épargne : 70-75 K€ fixe annuel , Variable , Participation. 
• Equilibre vie professionnelle/vie personnelle :  RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 60% et CE. 
• Statut Cadre forfait jour. 
• 100 % Présentiel 

FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.