FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur de la Rénovation Energétique, un(e) Comptable Général F/H, dans le cadre d’un CDI .

Contexte :

Dans un contexte de croissance soutenue, vous serez un acteur clé de la fiabilité des comptes et interviendrez en appui direct de la Directrice Administrative et Financière.

Vos missions : 

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter et participer activement aux travaux de clôtures comptables mensuels et annuels, jusqu’à la liasse fiscale.

• Assurer le suivi des immobilisations et réaliser les écritures d’inventaire ainsi que les régularisations de fin de période.

• Contribuer à l’établissement des comptes annuels, des états financiers et aux différentes déclarations fiscales.

• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des administrations fiscales.

• Assurer le suivi et la réconciliation des flux intra-groupe.

• Produire et analyser le reporting mensuel, incluant le suivi des engagements, des créances clients et l’analyse du Besoin en Fonds de Roulement (BFR).

• Conseiller les équipes opérationnelles sur les sujets comptables et fiscaux.

• Accompagner les comptables fournisseurs afin de garantir la fiabilité des flux.

• Travailler en lien direct avec le siège du groupe situé dans l’Union européenne.

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance et/ou Comptabilité.

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit que vous avez déjà pratiqué dans un contexte professionnel.

• Vous êtes à l’aise avec Excel et les ERP comptables.

• Vous aimez relever des challenges et évoluer dans des environnements en forte croissance, avec des volumes importants à gérer.

• Vous appréciez accompagner et faire progresser des profils juniors.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la collaboration.
  

Ce que vous propose votre futur employeur : 

• Rémunération et dispositifs d'épargne : 45-50 K€ Fixe annuel , Variable de 10%. 
• Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de Télétravail par semaine, 7 RTT, Tickets restaurants prise en charge à 55%,  Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 50%, accès à une application avec remise pour séance de sports. 
• Environnement de travail : Afterworks, déjeuner d'équipe. 
• Horaires : 38,5 h, du lundi au vendredi. 
• Statut Cadre
  

FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.